党的十八大以来，从中央到地方，各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众，党风政风持续向好，群众“急难愁盼”问题得到有效，群众获得感、幸福感和满意度逐渐提升，家教家风民风持续好转，生态宜居、乡风文明、治理有效的新农村名片再次刷新。

　　改进党风政风，关键是领导带头。2021年以来，从中央到地方，相继印发关于“一把手”监督的专门文件，对“一把手”监督更加细化、具体化、规范化。梧州市龙圩区纪委监委紧盯全区各级党组织“一把手”这个关键，强化谈心谈话、约谈提醒、警示教育等方法，持续压紧压实“一把手”主体责任，先后与全区各级党组织“一把手”谈心谈话25人次，传导管党治党压力。强化警示教育，筑牢思想防线，组织全区各级党组织“一把手”观看警示教育专题片，上廉政教育党课，反复强调党风廉政建设的重要性，要求守好道德底线、党纪红线、法律高压线、权力边线“四条线”。强化日常监督、巡察监督、派驻监督、监察监督等“四项”监督同步向“一把手”聚焦，营造让“一把手”时刻感受监督的氛围，“一把手”规矩意识和纪法意识逐渐提高，管党治党宽松软状况得到有效扭转。

　　党风决定政风和民风。以良好党风政风带动民风，关键要处理党与人民群众的关系。2021年以来，梧州市龙圩区纪委监委始终把解决群众的“急难愁盼”作为工作的重中之重来抓，重拳惩治群众厌恶的公款吃喝、腐败和作风问题，大力整治群众痛恶的奢侈、浪费之风。龙圩区纪委监委紧紧抓好各级党组织“主体责任”这一牛鼻子，扎实开展政治监督、专项监督和重点整治工作12轮，先后出动人员200多人次，通过层层传导压力、层层压实责任，窗口腐败、公款吃喝、党员酒驾醉驾等问题得到有效解决，享乐主义和奢靡之风得到有效遏制，党员干部“庸懒散拖慢”等问题得到有力整治，龙圩区党员干部精神风貌和干劲日益凸显，作风建设“名片”持续擦亮，党风政风民风持续向好，人民群众幸福感、获得感和满意度日益提升。春节期间，各镇、各村组织返乡过年的乡贤、党员干部召开座谈会，向乡贤、党员干部征集乡村振兴的计策和方法，广大乡贤、党员干部纷纷畅所欲言，建言献策，良好的党风政风在全社会产生良好地示范效应和引领作用，群众对党员领导干部越来越信赖，村风民风持续好转。

　　家教家训出家风。2022年初，电视专题片《零容忍》热播，《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》三集系列电视专题片引来热烈反响。“廉洁修身、廉洁齐家，家风正则民风淳，家风正则政风清”观念深入人心。龙圩区纪委监委常态化开展家风家教活动，对各级党组织“一把手”开展廉政家访5人次，到各村（社区）开展廉政家访活动85人次，督促各级领导干部、村级干部做到廉以修身，廉以持家，培育良好家风，教育督促亲属子女和身边工作人员走正道。

　　家教家风传家宝。党员领导干部的家风，连着作风，影响着党风、政风。家风正则作风优、党风清、政风淳。领导干部的家风不是个人的小事、家庭的私事。从龙圩区这几年查处的腐败案件及各级各部门曝光的典型案例来看，有不少案例是家风败坏导致领导干部走上违纪违法的道路，纵容妻子、儿女搞钱权交易、大发不义之财，最终迎来牢狱之灾，家庭涣散。因此，始终把家风建设摆在重要位置，培育良好家风，是党员领导干部立足的根脉，是领导干部珍贵的传家宝。（苏柱庆）