邱立本:家族企业永续发展启示中国模式
来源:家族网 | 作者:邱立本 | 发布时间: 1780天前 | 3058 372 次 浏览量 | 分享到:


香港《亚洲周刊》总编辑邱立本在“泰生论坛”《富可过三代——家族企业永续之道》专题演讲时指出,对于家族企业如何实现永续发展的思考,比如政治上如何形成协商式政治、文化上如何实现圆融和天人合一的理念、经济上超越产权碎片化、社会上挥别冲突式、对抗性的关系,对目前中国模式以及中国高层倡导的“中国梦”具有启示意义。


因为华人社会没有实行日本或西方社会的长子继承法,而是众多孩子平分家产,中国大陆、台湾、香港华人社会在发展家族企业时,常常出现产权碎片化的现象,邱立本认为,可以尝试基金会、信托基金的方式,使家族的资本积累不会在向后代转移的过程中碎片化。


很多家族企业,到了第二或第三代,就没有办法持续增长,不是面临分产和分家,就是因为家族成员的各种矛盾,最终结束营业。邱立本继而提出,家族企业要打破“富不过三代”的魔咒,就要通过经济、政治的安排,把家族企业中的优点极大化,比如内部强大的凝聚力,家族成员彼此照顾,文化上则遵循圆融的境界,把家族企业的特色、文化的优势发挥得淋漓尽致。同时也应该争取把“家族”的定义扩大,不再局限于一家一姓这种简单生物链的延续,而是要把家族理想扩大,理念的血脉超越生物的血脉,招揽人才、形成共同的理念,超越一家一姓的局限,永远保持创新的能量,让家族的每一代都是“第一代”,维持创业时代的饥饿感与危机感。此外,对于家族企业中的权力分配,也可以考虑其他方式,比如协商式的民主,形成共识式的政治,在权力安排上采取妥协式政治。而这些,对于目前中国模式以及中国高层倡导的“中国梦”同样具有启示意义。

本届"泰生论坛"论坛由上海太阳岛度假酒店和《泰生》季刊共同主办、联合早报网、海峡出版发行集团、台湾城邦出版集团、美国普渡大学中国中心等机构联办。

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《家族商业评论》杂志研究员

家本纪·专栏

半粤五风治理智库首席研究员;

新华社《半月谈》杂志社广东党建;

《家本纪》融媒体 研究员

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