香港《亚洲周刊》总编辑邱立本在“泰生论坛”《富可过三代——家族企业永续之道》专题演讲时指出，对于家族企业如何实现永续发展的思考，比如政治上如何形成协商式政治、文化上如何实现圆融和天人合一的理念、经济上超越产权碎片化、社会上挥别冲突式、对抗性的关系，对目前中国模式以及中国高层倡导的“中国梦”具有启示意义。

因为华人社会没有实行日本或西方社会的长子继承法，而是众多孩子平分家产，中国大陆、台湾、香港华人社会在发展家族企业时，常常出现产权碎片化的现象，邱立本认为，可以尝试基金会、信托基金的方式，使家族的资本积累不会在向后代转移的过程中碎片化。

很多家族企业，到了第二或第三代，就没有办法持续增长，不是面临分产和分家，就是因为家族成员的各种矛盾，最终结束营业。邱立本继而提出，家族企业要打破“富不过三代”的魔咒，就要通过经济、政治的安排，把家族企业中的优点极大化，比如内部强大的凝聚力，家族成员彼此照顾，文化上则遵循圆融的境界，把家族企业的特色、文化的优势发挥得淋漓尽致。同时也应该争取把“家族”的定义扩大，不再局限于一家一姓这种简单生物链的延续，而是要把家族理想扩大，理念的血脉超越生物的血脉，招揽人才、形成共同的理念，超越一家一姓的局限，永远保持创新的能量，让家族的每一代都是“第一代”，维持创业时代的饥饿感与危机感。此外，对于家族企业中的权力分配，也可以考虑其他方式，比如协商式的民主，形成共识式的政治，在权力安排上采取妥协式政治。而这些，对于目前中国模式以及中国高层倡导的“中国梦”同样具有启示意义。